Facility and Maintenance Manager - Amersfoort

Wat ga je doen?

Als Facility and Maintenance Manager bij Prénatal ben je de spil van de organisatie. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het initiëren, beheren en optimaliseren van contracten met betrekking tot facilitaire zaken, onroerend goed, onderhoud, kassasystemen en wagenpark.Jij zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat de gestelde budgetten en MVO-doelstellingen worden behaald. Daarnaast coördineer jij openingen, renovaties en sluitingen van winkels en werk je nauw samen met interne en externe stakeholders. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Het initiëren, beheren en optimaliseren van contracten op het gebied van facilitaire zaken, onroerend goed, onderhoud, kassasystemen en wagenpark. 
• Coördineren en begeleiden van openingen, renovaties en sluitingen van winkels. 
• Bijdragen aan de optimale bedrijfsvoering binnen zowel onze winkels als het Servicekantoor. 
• Het bewaken van de gestelde budgetten en het realiseren van de MVO-doelstellingen. 
• Het aandragen van verbeteringen op het gebied van facilitaire processen en het zorgen voor een efficiënte en duurzame werkomgeving. 

Klinkt dit als de uitdaging waar jij naar op zoek bent en grijp jij deze kans om bij te dragen aan het succes van Prénatal? Het is een uitdagende baan waarbij je zelf ook input kan geven.
Lees verder om te weten waar je werkzaamheden als Facility and Maintenance Manager onder andere uit bestaan:   

Onroerend goed: 

• Bewaken van het overzicht over bestaande en nieuwe contracten met betrekking tot onroerend goed. 
• Bespreken van contractverlengingen en adviseren van het management over te nemen besluiten. 
• Verantwoordelijk voor onderhandelingen van nieuwe of te herziene contracten. 
• Eerste aanspreekpunt voor verhuurders en schakelen bij vragen of calamiteiten. 
• Beheer facilitaire zaken en contractbeheer: 
• Beheren en aanspreekpunt zijn voor service- en onderhoudscontracten met externe leveranciers voor het Servicekantoor en de winkels. 
• Verantwoordelijk voor de naleving en beoordeling van uitgevoerde werkzaamheden. 
• Adviseren van het management over lease-reglementen en leasepartners, en het beheer van het wagenpark. 
• Medeverantwoordelijk voor de uitvoering van de RI&E, het plan van aanpak en eventuele audits. 
• Budgetbeheer en kostenreductie: 
• Beheren van het operations budget voor alle locaties, denk hierbij aan 30 – 35 winkels + Servicekantoor van Prénatal. 
• Voorstellen doen voor kostenreductie door innovatieve en milieubewuste oplossingen, met inachtneming van de gestelde budgetten en MVO-doelstellingen. 

Verbouwingen, sluitingen, openingen: 

• Eerste aanspreekpunt en projectleider voor verbouwingen, sluitingen of openingen van winkels. 
• Bewaken van het draaiboek en controleren of het budget wordt nageleefd, schakelen met externe partijen. 

Store Performance:  

• Analyseren en rapporteren van store performance, inclusief derving en klantentellers. 
• Zelfstandig acties initiëren voor verbetering van performance. 
• Adviserende rol voor installaties en kassasystemen, en het doen van voorstellen voor procesoptimalisatie. 

Locatie analyses + nieuwe/vervangende locaties: 

• Zelfstandig onderzoek uitvoeren naar nieuwe of vervangende winkellocaties op basis van diverse databronnen (bijv. postcodeanalyse, WIJ-onderzoeken). 
• Adviseren van de CCO over mogelijke locaties om te vestigen of te verhuizen. 

Wat mag je van ons verwachten?

• Een afwisselende baan in een groeiende en dynamische organisatie 
• Een uitdagende baan voor 40 uur per week; 
• Salaris afhankelijk van ervaring tussen € 4.137,08 - € 5.910,07 op basis van 40 uur per week; ? 
• Leaseauto en laptop van de zaak; 
• Personeelskorting van maar liefst 20% op bijna al je aankopen bij Prénatal; 
• Aansluiting bij het Pensioenfonds en kortingen op verschillende verzekeringen.? 

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde HBO-opleiding. 
• 5-7 jaar werkervaring in facility management of onderhoudsmanagement, bij voorkeur in de Retail. 
• Ervaring met het beheren van contracten en het sturen op kosten en kwaliteit. 
• Analytisch en proactief, met sterke organisatorische vaardigheden. 
• Communicatief vaardig en in staat om effectief samen te werken met diverse interne en externe stakeholders. 
• Kennis van en ervaring met het beheer van onroerend goed en wagenparkbeheer.

Wie zijn wij?

Een nieuw leven is kwetsbaar en mooi, maar brengt ook onzekerheid met zich mee. We weten als geen ander dat er veel op onze klanten afkomt. Dit inspireert Prénatal om de nummer één bestemming te zijn voor (toekomstige) ouders en iedereen die hierbij betrokken is.

Prénatal is dé winkel die zich richt op het verkopen van babyartikelen en alles wat daarbij komt kijken. We hebben filialen verspreid door heel Nederland, verdeeld in Megastores en Citystores, Boutiques en natuurlijk onze gave webshop! We vinden het dan ook een grote eer dat we een onderdeel mogen zijn van opgroeiend leven. Daarom willen we er altijd voor onze klanten zijn.

Niet alleen zorgen we ervoor dat onze Megastores, Citystores, (Petit) Boutiques en natuurlijk onze webshop gevuld zijn met de leukste positiemode, kinderkleding en de meest onmisbare producten, maar we doen er ook alles aan om het (toekomstige) ouderschap leuker, comfortabeler en makkelijker te maken. Al onze collega's willen namelijk voldoen aan de behoeftes van de klant. Ons servicekantoor, Prénatal Hearts, is gevestigd in Amersfoort Vathorst. Wil je nog meer informatie? Neem dan een kijkje op onze site, www.prenatal.nl

Interesse?
Ben jij de perfecte collega voor ons Servicekantoor? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton. 
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Dileila Pennekamp, Recruiter. Bereikbaar via 06- 82013245.

Vanwege de AVG-wetgeving en onze werkwijze om vertrouwelijk om te gaan met jouw persoonsgegevens, nemen wij geen sollicitaties per e-mail of WhatsApp aan. 

Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.